第二新卒・20代の転職、何から始める？
入社して数年で転職を考えるのは珍しいことではありません。第二新卒・20代の転職を、気持ちの整理から求人探し、相談先の選び方まで順番に、会話形式で解説します。
相談者
入社してまだ2年なんですが、今の仕事が合わない気がしていて……。こんなに早く転職を考えるのは甘いですか？
ナビ
入社して数年で働き方を見直す人は少なくありません。大切なのは、勢いで辞めるのではなく、何が合わないのかを整理してから動くことです。
第二新卒とは
第二新卒は、学校を卒業して就職したあと、数年以内に転職を考える人を指す呼び方です。決まった定義はありませんが、一般的には卒業後おおむね3年以内の人を指すことが多いです。社会人としての基本的な経験があり、これからの伸びしろも期待されることから、第二新卒を歓迎する求人もあります。
進め方の順番
- 「何が合わないのか」を書き出す（仕事内容・人間関係・働く時間・給料・将来性など）
- 次の仕事で「ゆずれないこと」と「妥協できること」を分ける
- 今の会社で解決できないかも考える（異動・相談など）
- 求人を見て、どんな仕事があるのかを知る
- 転職エージェントなどに相談し、書類や面接の準備をする
- できれば在職中に次を決める
相談者
辞めてから探したほうが、集中できる気がするんですが……。
ナビ
気持ちはわかります。ただ、収入がない状態だと焦って決めてしまいやすくなります。体調を崩しているなどの事情がなければ、在職中に準備を始めるのが一般的には安心です。
相談先の選び方
20代や第二新卒向けの転職エージェントは、経験が浅い人の書類づくりや面接対策に慣れていることが多いのが特徴です。一方、大手の総合型エージェントは求人数が多く、幅広い選択肢を比べられます。どちらが合うかは、希望の職種や、どれくらいサポートしてほしいかによって変わります。
相談先を選ぶときに確認したいこと
- 利用は無料か（求職者は無料のサービスが多い）
- 20代・第二新卒・未経験の支援に対応しているか
- 面談がオンラインでもできるか
- 希望する地域の求人を扱っているか
ナビ
自分に合う探し方は、トップページの「転職サービス選び診断」で整理できます。希望の職種や経験、年齢などに答えると、公式情報で条件を確認できたサービスの中から候補を比べられますよ。